20代の事務職におすすめの転職エージェント5選｜未経験・経験者の選び方

事務に転職したいけれど、資格も経験もない。紹介会社を比べても、どこも「書類・面接をサポート」と書かれていて、違いが分かりにくいと感じませんか。すでに事務経験がある人なら、今より仕事内容や給与を改善できる相談先を選びたいところです。

20代の事務職探しでは、これまでの経験と、担当者に相談したい内容からエージェントを選びましょう。事務に絞った職種変更、初めての正社員就職、経験を生かす転職では、確かめたい求人や支援が変わります。

この記事では、ミラキャリ・イーチキャリア・第二新卒エージェントneo・UZUZ・type転職エージェントの5サービスを比較します。自分に合う相談先を選ぶ理由と、仕事内容・働き方の希望を伝える方法が分かります。

20代の事務職向け転職エージェントは、経験と相談したい内容で選ぶ

転職エージェントは、希望や経歴を聞いたうえで求人を紹介し、書類作成や面接などを支援するサービスです。事務の資格を取ったり、応募書類を完成させたりする前から相談できます。相談できることと、求人の応募条件を満たすことは別なので、今できるPC操作や前職の仕事を伝え、必要な準備を担当者と考えましょう。

紹介するのは、当サイトの提携サービスのうち、公式情報で事務職の取り扱いと支援内容を確認できた5サービスです。全サービスを採点した順位ではなく、事務を希望する理由や経験に応じた相談先として選んでいます。

未経験から事務へ変わる準備を一から相談するなら、デスクワーク専門のミラキャリから検討しましょう。すでに紹介を受けていて別の事務求人も見たい人や、在職中で夜・土日の面談を希望する人には、他社との併用や時間調整を案内しているイーチキャリアを勧めます。各社の紹介欄で、申込前に確認したい条件も説明します。

最初から5社すべてに登録する必要はありません。相談の負担を抑えたいなら1社から、紹介される仕事や担当者の説明を比べたいなら別の1社を加える方法もあります。

20代の事務職におすすめの転職エージェント5選

相談先を決めるには、求人の分野に加えて、応募前に何を頼めるかを確かめたいところです。各サービスを候補にする理由と、申し込む前に知っておきたい範囲を紹介します。

ミラキャリ｜未経験から事務職に絞って相談したい人へ

ミラキャリは、20代の未経験者に向けてデスクワークを専門に紹介するエージェントです。接客や販売などから、事務の仕事へ変わりたい人の相談先に向いています。

選ぶ理由は、相談の入口から事務への職種変更を扱っていることです。公式サイトでは、Zoomで経歴や希望を聞き、応募書類がなければ一緒に作成すると案内しています。

履歴書や職務経歴書を完成させてから申し込む必要はありません。事務経験がなく、何を強みとして書けばよいか分からない場合も、前職の仕事内容から相談できます。

正社員経験がない人も利用できますが、学生は対象外です。新卒での就職活動中なら、新卒向けの就職支援窓口を選んでください。

事務専門だからといって、勤務先企業との直接雇用が決まるわけではありません。直接雇用を希望する場合は、その希望も最初に伝え、紹介された求人の雇用主を確かめてください。

利用者の声や相談前の注意点も知りたい方は、ミラキャリの評判・口コミをご覧ください。外部の口コミと公式掲載の声を分けて紹介しています。

事務への職種変更を具体的に進めたい人は、ミラキャリで未経験から応募できる仕事と、前職経験の伝え方を相談しましょう。

イーチキャリア｜未経験から応募できる事務求人を比較したい人へ

イーチキャリアは、事務を含む複数の職種の求人紹介と、書類・面接対策を行う転職エージェントです。公式FAQでは、事務の実務経験がなくても相談でき、過去の業務を振り返って生かせる経験を考えると案内しています。

公式の求人一覧には、未経験歓迎の営業事務や一般事務、アシスタントの募集が掲載されています。「事務なら何でもよい」ではなく、仕事内容を比べながら職種変更を相談したい人の候補になります。

たとえば、接客で電話の取り次ぎや商品の発注をしていたなら、その経験を伝えたうえで、営業担当を支える仕事と入力中心の仕事のどちらが合いそうかを相談できます。前職の経験を、応募書類でどう表現するかの支援も受けられます。

サービス全体は事務専門ではありませんが、他社に登録済みでも事務の紹介を相談できます。ミラキャリと迷うなら、事務への職種変更を一から進めたいか、別の求人や担当者の提案も比べたいかで考えると選びやすくなります。仕事を続けながら夜や土日に面談したい人も、事前に日程調整を相談できます。

申し込む前に支援の範囲や登録後の流れを詳しく知りたい方は、イーチキャリアの特徴・支援内容と向いている人もご覧ください。

案内条件に合い、別の事務求人や前職経験の生かし方を相談したい人は、無料面談へ進みましょう。夜・土日の面談を希望する場合は、申込後の日程調整で伝えてください。

第二新卒エージェントneo｜正社員経験が浅く、事務への応募から相談したい人へ

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターなどの就職・転職を支援するサービスです。事務だけに特化してはいませんが、公式FAQで事務職の求人を扱うと案内しています。

事務未経験という点に加えて、正社員としての経歴が短い、応募や面接の進め方も分からない人に勧める相談先です。担当者との面談では、仕事の希望だけでなく、これまでの経験や強みも聞いてもらえます。

事務の求人紹介と、就職活動そのものの進め方をまとめて相談したい人に向いています。次のようなことを担当者に相談できます。

作成済みの応募書類があれば持参すると話が進めやすく、未完成でも相談は可能です。

ミラキャリとの違いは、事務専門ではなく、複数の職種から適性を検討するサービスである点です。事務以外を希望しないなら、その意向を面談で明確に伝えましょう。別職種の提案があっても、その場で応募を決める必要はありません。

希望する地域で、未経験から応募できる事務求人があるかは個別の確認が必要です。住んでいる場所と働きたい場所を伝え、紹介が難しければ直接応募など別の探し方も比べてください。

UZUZ｜経歴の伝え方や、応募先ごとの面接対策を相談したい人へ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーターなどの就職・転職を支援するエージェントです。ITや営業だけでなく、公式FAQには事務を含む職種の取り扱いも掲載されています。

候補にする理由は、一人ひとりの経歴や応募企業に合わせて書類・面接対策を行うことです。短い職歴や空白期間をどう説明するか迷い、面接での伝え方まで練習したい人に向いています。

自己分析から強みを整理し、応募先が求める人物像に合わせて面接を準備する流れが案内されています。「事務は未経験です」で説明を終えず、前職で任されたことと、応募先で生かせそうな経験をつなげて考えられます。

neoも書類・面接を支援するため、UZUZだけが選考対策を受けられるわけではありません。すでに相談先があるなら、まず今の担当者に困っていることを伝え、支援や紹介求人が合わない場合に比較する方法もあります。

事務特化ではなく、希望条件によっては事務求人を紹介してもらえない場合もあります。相談時には事務への転職希望を伝え、別職種の提案を受けた場合も、仕事内容に納得してから応募を決めてください。

案内条件に合い、経歴の説明や面接での受け答えを練習したい人は、UZUZへ無料相談を申し込めます。事務の紹介が可能かも、経歴と希望勤務地を伝えて相談しましょう。

type転職エージェント｜事務経験を生かせる求人を比較したい人へ

type転職エージェントは、事務・オフィスワークを含む複数の職種を扱うサービスです。未経験向けの紹介では物足りず、これまでの担当業務を評価してもらえる仕事を探したい人に勧めます。

公式の営業事務求人一覧には、営業事務・管理部門などの経験と、Excelの基礎スキルを求める求人があります。職種名だけでなく、担当してきた業務と応募要件を比べながら相談できる点が、経験者に勧める理由です。

「事務を何年したか」に加えて、何を任されてきたかを伝えましょう。受発注、請求対応、納期調整、集計などを示すと、経験を使う仕事と新たに覚える仕事を区別して相談できます。

給与も改善したいなら、担当業務とともに次の3つの金額を伝えましょう。

未経験可の求人もあり、経験者だけのサービスではありません。大阪の事務関連求人も掲載されていますが、自分に合う紹介があるかは希望勤務地と経験を伝えて相談してください。

育児と両立できる勤務時間が必要なら、就業できる時間を担当者へ伝えてください。制度がある企業でも、入社時から希望する勤務時間で働けるかは、求人ごとに確かめる必要があります。

支援内容を詳しく知りたい方は、type女性の転職エージェントの特徴・支援内容をご覧ください。未経験の女性を一律に対象外とするものではありません。

経験を生かせる事務の仕事を探す人は、typeの営業事務・アシスタント求人を見るところから始められます。仕事内容と応募要件を読み、気になる求人について公式サイトから相談へ進んでください。

相談では「事務希望」に加えて、仕事内容と働き方を伝える

同じ「事務」でも、入力中心の仕事と、電話対応や社内外の調整が多い仕事では日々の業務が変わります。希望する職種名だけでなく、これまでの仕事と譲れない働き方まで伝えると、紹介後の行き違いを減らせます。

在宅勤務を希望するなら、まずリモートワークのメリット・デメリットを確認して、働く場所や人とのやり取りの希望を整理しましょう。事務も在宅勤務も未経験の方は、完全在宅に絞る前に確認したい求人の探し方もご覧ください。

未経験なら前職の業務、経験者なら担当範囲を伝える

仕事の経験やPCスキルは、「経験あり」「得意・苦手」だけでなく、実際に行った業務やできる操作まで伝えましょう。次のように整理すると、担当者が求人の条件と照らし合わせやすくなります。

未経験者は、前職の業務を事務の実務経験と同じだと誇張する必要はありません。経験者も、担当していない仕事まで広げず、自分が任されていた範囲を伝えてください。

営業から事務へ職種を変えたい人は、営業経験を事務の仕事に生かす方法も参考にしてください。顧客対応・書類確認・納期管理の経験と、応募先の業務を結びつけて説明しています。

資格の有無だけで応募できるかを決めず、実際の業務経験と求人の条件を照合しましょう。不足するスキルがあれば、担当者に必要な水準を聞いてから、練習や資格取得を検討できます。

直接雇用・通勤・勤務時間の希望を分けて伝える

「正社員の事務を希望します」だけでは、働きたい条件がすべて伝わるとは限りません。雇用関係、勤務地、勤務時間を分け、譲れないものから担当者へ伝えましょう。

求人を紹介されたら、雇用主と配属先、具体的な仕事を担当者に確認してください。応募後には企業へ実際の勤務時間や制度の利用条件を聞き、入社を決める前に労働条件の書面とも照合しましょう。

雇用関係の見分け方は、正社員の求人と派遣の違いを確認するポイントにまとめています。仕組みの根拠は、厚生労働省の労働者派遣事業の説明でも確認できます。

面談で希望をうまく話せるか心配なら、短いメモを見ながら伝えても大丈夫です。説明の上手さより、条件を取り違えずに共有することを優先しましょう。

希望に合う事務求人を紹介されないときの対処法

紹介がなかったり、希望と異なる仕事ばかり届いたりしても、一社の結果で事務への転職を諦める必要はありません。紹介が難しい理由を聞くと、応募条件を見直すべきか、別の探し方を使うべきかを判断しやすくなります。

まず担当者に、紹介が難しい理由と他の求人を確認する

事務求人の紹介が難しい理由には、その会社が扱う求人の不足、応募先の経験要件、希望する勤務条件との不一致などが考えられます。理由が分からないまま、自分の能力だけの問題と決めつけないでください。

担当者には、次の点を聞いてみましょう。理由が分かれば、求人を待つのか、探す範囲を変えるのかを考えやすくなります。

経験要件が理由なら、未経験可の営業事務やアシスタントまで職種名を広げる方法があります。一方、通勤や育児に必要な条件が合わないなら、働き続けられない条件まで緩めて応募する必要はありません。

希望を保ったまま、別のエージェントや直接応募も比べる

紹介先が合わないときは、譲れない条件を残したまま、求人の探し方を変えられます。別のエージェントに相談するほか、企業の採用ページや求人サイトから自分で応募する方法もあります。

直接雇用を希望しているのに派遣求人だけを紹介されたなら、まず希望を伝え直しましょう。別の求人がなければ、業界や企業規模、応募時期は変えられるかを考え、別の募集と比べてください。

まとめ｜希望する事務の仕事に合う相談先を選ぼう

20代の事務職探しでは、自分の経験と、担当者に相談したい内容からエージェントを選びましょう。事務に絞って転職したい人と、応募準備から支援が必要な人では、最初に相談したいことが変わります。

まだどこにも相談しておらず、事務への転職準備から手伝ってほしいならミラキャリを、別の求人比較や夜・土日の面談を希望するならイーチキャリアを検討しましょう。事務経験がある人は、typeで担当業務を生かせる仕事と給与条件を相談できます。

面談前には、前職で担当した仕事と、希望する雇用関係・通勤範囲・勤務時間を短くメモしておくと伝えやすくなります。求人が届いたら、職種名だけで判断せず、仕事内容と雇用主、実際の勤務条件を確かめてください。

紹介された求人が合わなくても、働き続けるために必要な条件まで諦める必要はありません。担当者に理由を聞いて希望を伝え直し、それでも合わなければ別のエージェントや直接応募も比べましょう。

たかやん

転職2回|ブラック企業経験あり

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1992年生まれ、愛知出身。新卒で入社した会社が実態は人材派遣会社で、説明もないまま製造現場に放り込まれる。パワハラ・アルハラに疲弊し、入社3ヶ月でdodaに登録するも疲労困憊で使いこなせず撃沈。その後も転職を繰り返しながら複数のエージェントを試す。2021年、子どもの誕生を機に神戸へ移住しdodaで転職成功。「最初からちゃんと使えていれば…」という後悔をもとに、20代が騙されず・失敗せずに転職できる情報を発信中。